コラム
新しい年度が始まります
４月は新年度のスタートです。この時期特有の事務などがあるため、漏れのないよう注意しましょう。
①社員の入社や退職がある場合、社会保険、雇用保険の手続きを行う。
・社会保険の資格取得・喪失届は入社・退社の日から５日以内。
・雇用保険の資格取得届は入社した月の翌月10日まで、資格喪失届は退職日の翌日から10日以内。
②新入社員から「扶養控除等異動申告書」の提出を受け、賃金台帳に税額表の適用区分などの所要事項を記入する。
③扶養親族の異動（家族の就職など）がある従業員から「扶養控除等異動申告書」の提出を受け、賃金台帳の扶養親族等の人数を訂正する。
④４月昇給の企業は、個人別昇給額が決定次第、給与計算の基礎金額を切り替える。
⑤３月決算法人は決算、法人税・消費税の申告に向けた準備をする。
⑥４月から適用できる税制改正などを確認する。
⑦公共事業を請け負う企業は、事業に関連する新年度予算などを確認する。
⑧ゴールデンウィーク中とその前後において業務の滞りなどが起きないよう、従業員への注意喚起とともに、取引先の業務予定の確認などを行う。
令和2年3月26日
加藤会計事務所 事務所案内より
※本コラムは旬刊で、時折のテーマを提供してまいります。ご期待ください。